Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Westfalen Mobil GmbH, Rheda-Wiedenbrück.


Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern. Unter dem Markennamen WESTFALIA produzieren wir Reisemobile im Kastenwagensegment. Seit mehr als sechs Jahrzehnten beschäftigen wir uns nicht nur mit dem Bau von Freizeitfahrzeugen, wir sind auch permanenter Innovator der Branche. Neue Lösungen, sowohl was Materialien als auch Funktionen angeht, prägen seit Beginn an unser Handeln. Diese Kompetenz hat uns auch zu einem verlässlichen OEM-Partner der Automobilindustrie gemacht. Das Unternehmen gehört zur französischen Rapido-Gruppe.

Aktuell sind die folgenden Positionen zu besetzen:

 

Teamleiter Logistik (m/w/d), führungserfahren

Ihre Aufgaben:

  • Führung des Logistikbereiches einschließlich der Fahrzeuglogistik
  • Mitarbeitereinsatzplanung, -entwicklung und -beurteilung
  • Kooperation und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
  • Aktives Vorantreiben der Prozessoptimierung in der innerbetriebliche Logistik (KVP/Kanban/Lean Management)
  • Versand- und Zollabwicklung sowie Betreuung des gesamten Lagerwesens
  • Nachhaltige Optimierung der Lagerflächen und Festlegung von Transportbehältern
  • Enge Zusammenarbeit mit Spediteuren hinsichtlich Versandarten, Preisgestaltung, Frachtplätzen und Rechnungsprüfung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrungen im genannten Aufgabenbereich, vorzugsweise in der Automotive-Branche
  • Erfahrung in der Lageroptimierung und Gestaltung von nachhaltigen Prozessen, gern mit Weiterbildung im Lean Management
  • Selbständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Kenntnissen in ERP-Systemen (Microsoft NAVISION wäre von Vorteil)
  • Gute Kenntnisse in der Lagerwirtschaft sowie Erfahrungen im Bereich Zollbestimmungen und Außenhandelsrichtlinien

Ihre Vorteile:

  • Übernahme einer verantwortlichen, abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Leistungsgerechte Vergütung und Leistungszulage
  • Sicherer Arbeitsplatz mit einem offenen, unkomplizierten Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Qualifizierte, individuelle Personalentwicklung
  • 30 Tage Urlaub

 

Teameiter für eine Fertigungs-/Montagelinie (m/w/d), führungserfahren

Ihre Aufgaben:

  • Führung der Fertigungs-/Montagelinie
  • Mitarbeitereinsatzplanung, -entwicklung und -beurteilung
  • Kooperation und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
  • Analyse der Prozesse und Entwicklung des Montagebereiches durch Verbesserungsmaßnahmen (KVP/Lean Management)
  • Sicherstellung der Produktionstermine
  • Steuerung und Überwachung der betrieblichen Prozesse und Optimierung bzw. Weiterentwicklung dieser in der Produktion
  • Planung des Betriebsmitteleinsatz und Werkzeuginstandhaltung
  • Mitwirkung an der Planung von Werkzeugen und Fertigungshilfsmitteln in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen

Ihr Profil:

  • Technische Berufserfahrung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich, vorzugsweise in der Automotive-Branche
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie Kenntnisse in produktionsseitigen Optimierungsprozessen bspw. mit Lean Management Hintergrund
  • Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Kenntnissen in ERP-Systemen (Microsoft NAVISION wäre von Vorteil)
  • MTM Praktiker oder REFA-Techniker (m/w/d)

Ihre Vorteile:

  • Übernahme einer verantwortlichen, abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Leistungsgerechte Vergütung und Leistungszulage
  • Sicherer Arbeitsplatz mit einem offenen, unkomplizierten Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Qualifizierte, individuelle Personalentwicklung
  • 30 Tage Urlaub

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann werden Sie Mitglied in unserem erfolgreichen Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Richten Sie diese bitte an bewerbungen@westfalia-mobil.de

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